Анна Соломеина инициировала совещание с главными врачами и ведущими специалистами городской и детской больниц Каменска-Уральского, онкодиспансера

В разговоре, который состоялся во втором корпусе городской больницы, участвовал также глава города Алексей Герасимов. Главный вопрос, который решали медики, депутат и мэр: как повысить конкурентоспособность каменских больниц, поликлиник и других учреждений здравоохранения, чтобы выпускники медвузов стремились трудоустроиться в Каменске-Уральском, а специалисты со стажем держались за рабочие места.

За проблему кадрового дефицита в здравоохранении Каменска-Уральского Анна Соломеина совместно с  заместителем председателя  Законодательного Собрания Виктором Якимовым взялись несколько лет назад. Благодаря их лоббированию осенью 2022 года муниципалитет подписал с областным минздравом «Соглашение о взаимодействии по разработке проекта и реализации комплексной программы совершенствования организации медицинской помощи в Каменске-Уральском и Каменском городском округах Свердловской области на 2023-2025 годы». Наряду с модернизацией медучреждений в документе прописаны меры по их кадровому обеспечению.

Одновременно парламентарии попытались использовать возможности федеральных программ, которые предусматривают доплаты медикам в населенных пунктах с численностью населения до 50 тысяч и в малых городах с населением до 100 тысяч человек. Чтобы обойти главное условие Каменску с населением более 164 тысяч человек, Виктор Якимов и Анна Соломеина обратились с законодательной инициативой в Госдуму. Свердловские парламентарии предложили распространить доплаты врачам и среднему медицинскому персоналу на города, где дефицит медицинских кадров превышает 25 % от штатной численности.

С тех пор проблема с кадровым обеспечением здравоохранения усугубилась по всей стране настолько, что с 1 марта этого года Президент России увеличил ежемесячные выплаты медицинским работникам первичного звена.

«Теперь в городах с численностью населения от 50 до 100 тысяч человек врачи дополнительно к базовой заработной плате получают 29 тысяч рублей, средний медперсонал – 13 тысяч. В населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, специальные выплаты существенно выше: врачи получают дополнительно 50 тысяч рублей  ежемесячно, медицинские работники среднего звена – 30 тысяч. В сравнении с доходами каменских медиков доплаты – существенные, они составляют от 20 до 40% зарплаты. Но претендовать на них Каменск не может.  Такая же проблема – в  Первоуральске, Нижнем Тагиле и Екатеринбурге»,– отметила Анна Соломеина.

Главные врачи больниц подтвердили: Каменск проигрывает в материальном обеспечении  медиков 90 из 94 муниципалитетов Свердловской области, а также Екатеринбургу, где у медучреждений – более высокий статус, а соответственно – другие оклады и стимулирующие доплаты у врачей и медперсонала. Главный врач городской больницы Алексей Зубов процитировал несколько своих переговоров с докторами Екатеринбурга и Челябинска, где гарантированная ставка в государственных медучреждениях – 70 тысяч рублей и есть возможность подрабатывать в частных клиниках. Зачем интернам и докторам ехать в Каменск, где придется работать за меньшую зарплату в условиях серьезной нехватки кадров в больницах и поликлиниках?

Сегодня каменскому здравоохранению не хватает 119 докторов, фельдшеров и акушеров. Бороться с кадровым дефицитом Анна Соломеина предложила комплексно.

«С 2013 года полномочия по медицинскому обслуживанию населения Каменска-Уральского взяло на себя областное министерство здравоохранения. Нужно донести сегодняшние проблемы муниципалитета до губернатора и министра здравоохранения в преддверие формирования бюджета региона на 2025 год»,– обратилась к главным врачам Анна Соломеина.

Парламентарий попросила руководителей городской и детской больниц, а также онкодиспансера рассчитать реальную потребность медучреждений в кадрах и объем средств, необходимых на дополнительные выплаты медикам.

Большие зарплаты – не единственное, что держит медиков на работе и привлекает выпускников медвузов и колледжей. Не менее важны для докторов и медсестер нормальные жилищные условия и комфорт на рабочих местах, а также оснащенность медучреждений необходимым диагностическим и лечебным оборудованием. По всем этим направлениям Анна Соломеина также ждет консолидированные предложения и финансовые расчеты от главных врачей.

В решении материально-технических проблем медучреждений ставка делается не только на областную казну. Более шести лет каменское здравоохранение стабильно поддерживает РУСАЛ – один из главных социальных партнеров муниципалитета. Результаты этого партнерства участники совещания смогли оценить лично, пройдя по двум отделениям второго корпуса горбольницы. Начав с ремонта кровли больницы и всех оконных блоков, РУСАЛ проинвестировал полное обновление реанимационного отделения, а сейчас взялся за реконструкцию терапевтического этажа больницы.

«Ежегодно РУСАЛ направляет на развитие здравоохранения Каменска-Уральского до 50 миллионов рублей. Первой была полностью отремонтирована женская консультация. Затем на условиях софинансирования с муниципалитетом компания начала работы в корпусах взрослой и детской больниц. С этого года инвестируется также ремонт в медицинском колледже, который готовит фельдшеров, медсестер и будущих врачей для Каменска»,– сообщила Анна Соломеина.

К ремонту в медколледже у парламентария – особое внимание. С сентября здесь стартует обучение экспериментальных групп фельдшеров: 50 студентов впервые приняты в колледж с аттестатом девятого класса. Они будут получать фельдшерское образование наравне с поступившими после одиннадцатого класса.

Чтобы дополнительно привлекать в город выпускников медвузов и закреплять на работе стажистов, РУСАЛ учредил жилищные сертификаты. В этом году поддержку на приобретение жилья в 1,5 миллиона рублей получат медики, которые готовы будут проработать в Каменске не менее шести лет. В числе первых участие в программе подтвердил врач-эндокринолог.

«Еще одно направление социального партнерства каменского здравоохранения с РУСАЛом – гранты на модернизацию оборудования. В прошлом году детская стоматологическая поликлиника выиграла на эти цели грант более трех миллионов рублей. Есть планы и на текущий год»,– проинформировала Анна Соломеина.

Парламентарий прилагает усилия, чтобы подключить к социальному партнерству с муниципалитетом в сфере здравоохранения другие промышленные предприятия Каменска-Уральского. Но главная задача в данный момент, по словам Анны Соломеиной,– консолидированные предложения медучреждений Каменска по решению кадровой проблемы.

Получив необходимые расчеты от главных врачей, Анна Соломеина намерена вместе с заместителем  председателя Законодательного Собрания Виктором Якимовым отстаивать интересы Каменска на уровне губернатора и правительства Свердловской области.