Суд восстановил на работе беременную сотрудницу, уволенную из-за кадровой чехарды
Жительница Каменска-Уральского Анастасия В. работала в МКУ «Управление ГО ЧС г. Каменска-Уральского» помощником оперативного дежурного специалиста по приему и обработке экстренных вызовов 1 категории.
Жительница Каменска-Уральского Анастасия В. работала в МКУ «Управление ГО ЧС г. Каменска-Уральского» помощником оперативного дежурного специалиста по приему и обработке экстренных вызовов 1 категории. В декабре 2023 года ее перевели на другую должность, вакансия образовалась из-за увольнения сотрудника по инициативе работодателя. В январе 2024 года уволенный сотрудник восстановился по суду, и с Анастасией расторгли трудовой договор, так как её предыдущая ставка была занята, а вакансий в ведомстве не оказалось. На момент увольнения Настя была беременна, о чем сообщила руководству, но это работодателя не остановило.
Посчитав свои права нарушенными, Анастасия В. подала иск в Синарский районный суд Каменска-Уральского. Истец просила не только восстановить её в первоначальной должности, но взыскать средний заработок за период вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы.
Суд исковые требования удовлетворил: признал приказы незаконными, восстановил Анастасию на работе, взыскал с работодателя 51 тысячу рублей заработка и 30 тысяч рублей компенсации морального вреда. Работодатель обжаловал решение в Свердловском областном суде, но безуспешно: восстановить сотрудницу всё же пришлось.
Судебная коллегия по гражданским делам исправила ошибки суда первой инстанции, пересчитав сумму возмещения за вынужденный прогул. В итоге Анастасия должна получить от работодателя 37 778 рублей в счет вынужденного прогула с удержанием при выплате НДФЛ и 30 тысяч рублей компенсации морального вреда.
На момент рассмотрения апелляционной жалобы Свердловским областным судом Анастасия была восстановлена на работе и находится в декретном отпуске. Работника, занимавшего её должность, не уволили, а перевели на другую ставку.
Последние новости
В Серове на основании заключения прокурора главный редактор газеты одного из предприятий города восстановлена на работе
Сотрудник Серовской городской прокуратуры в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ принял участие в рассмотрении судом гражданского дела по иску жительницы города о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула.
Приглашаем на Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
Всероссийская ярмарка трудоустройства — это федеральный проект, объединяющий соискателей и работодателей по всей стране.
Новый городской портал «Афиша Лесной»
На сайте можно узнать обо всех запланированных городских мероприятиях. А в ближайшее время на сайте появится информация не только о культурных, но и о спортивных событиях.
Депутаты Думы Тавдинского муниципального округа вместе с тавдинцами стали участниками международной акции 10000 шагов к жизни.
05 апреля 2025 года более 300 тавдинцев объединила международная акция 10000 шагов к жизни.