Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

10.04.2024 год   

Управление Судебного департамента в Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Управления Судебного департамента usd.svd.sudrf.ru                                                    

Адрес места приема документов: г. Екатеринбург, ул. Кузнечная,   д. 72

Конкурс проводится по адресу: г. Екатеринбург, ул. Кузнечная, 72

Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Екатеринбург, ул. Кузнечная, 72          отдел государственной службы и кадрового обеспечения, каб. № 214 тел.: 388-13-00. 

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями. 

Перечень вакантных должностей:

Должность категории «специалисты» ведущая группа должностей:

-   Консультант  отдела финансов, бухгалтерского   учета     и отчетности

Требования по должности :

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

Федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. №1-ФКЗ            «О судебной системе Российской Федерации»;

Иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы прохождения гражданской службы, организационного обеспечения деятельности судов;

Порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства;

Правила служебного поведения, служебного взаимодействия.

Претендент должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

анализировать и обобщать информацию; составлять служебные документы;

правильно распределять рабочее время; уметь работать в коллективе;

владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

Должностные обязанности консультанта отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности:

- принимает участие в составлении договоров на оказание услуг и выполнения работ;

- ведет учет периодов договорных обязательств по данным договорам;

- принимает участие в составлении дополнительной документации по заключенным договорам оказания услуг и выполнении работ;

- ведение бухгалтерского учета по договорным обязательствам;

- проведение проверочных мероприятий, представленных документов к оплате, подготовка документации к расчетам и оплате;

- осуществляет сохранность документов, по окончании учетного года оформляет и передает их на хранение в архив Управления;

- принимает участие в формировании статистических и бухгалтерских отчетов за определенный период времени;

-  производит сверку бухгалтерских данных;

- Консультант отдела капитального строительства и эксплуатации зданий

Требования по должности:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон Российской Федерации  от 31.12.1996 г.    № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

Федеральный конституционный закон Российской Федерации  от 23.06.1999 г. № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации»;

Федеральные закон от 08.01.1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей Российской Федерации»;

другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие организационное обеспечение деятельности районных (городских), гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества Свердловской области и субъектов Российской Федерации, финансирование мировых судей и регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы, соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

Должностные обязанности консультанта отдела капитального строительства и эксплуатации зданий:

- проверять ход и качество строительно – монтажных работ, строительных деталей и конструкций;

- готовить необходимую техническую документацию для проведения конкурсов на выполнение работ по капитальному и текущему ремонтам;

- осуществлять контроль по обеспечению подрядчиков  проектно – сметной документацией;

- осуществлять технический надзор при проведении ремонтно – строительных работ;

- выполнять обмерные работы для составления дефектных ведомостей;

- осуществлять приемку документов по объемам выполненных работ;

- принимать участие в формировании периодических отчетов;

Должности категории «руководители»  ведущая группа должностей:

- администратор Кировского районного суда  г. Екатеринбурга;

Требования по должности:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу;

Претендент должен знать:

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие организационное обеспечение деятельности районных (городских), гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества Свердловской области и субъектов Российской Федерации;

Основы функционирования  системы электронного документооборота;

Основы организации ведения судебной статистики;

Основы делопроизводства и работы архива;

Претендент должен уметь:

Организовать работу со служебной информацией;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

анализировать и обобщать информацию; составлять служебные документы;

правильно распределять рабочее время; уметь работать в коллективе;

анализировать и обобщать результаты работы суда;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

Должностные обязанности администратора  районного( городского) суда :

- Обеспечение безопасности судебной деятельности;

- Организация процессов информатизации;

- Организация информационно - правового обеспечения деятельности суда;

- Организация материально – технического обеспечения деятельности суда;

- Организация обеспечения автотранспортом суда  в соответствии

с    установленными нормами;

- Организация обеспечения оргтехникой и средствами связи;

- Организация строительства (реконструкции), ремонта, эксплуатации, технического обслуживания зданий и помещений;

Должность категории «специалисты» старшая группа должностей:

Главный специалист отдела материально – технического снабжения

Требования по должности:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон Российской Федерации  от 31.12.1996 г.    № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

Федеральный конституционный закон Российской Федерации  от 23.06.1999 г. № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации»;

Федеральные закон от 08.01.1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей Российской Федерации»;

другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие организационное обеспечение деятельности районных (городских), гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества Свердловской области и субъектов Российской Федерации, финансирование мировых судей и регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы, соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

Должностные обязанности главного специалиста отдела материально – технического снабжения:

  своевременно и качественно выполнять поручения начальника отдела по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

своевременно проверять электронную почту отдела, предоставляя всю поступившую с нее информацию начальнику отдела (не менее трех раз в день);

вести наряды отдела (согласно утверждённой номенклатуры) по вопросам заявок, договоров и приказов начальника Управления, корреспонденции из Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и судов Свердловской области, организаций-поставщиков;

формировать периодические отчеты в Судебный Департамент при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам материально-технического снабжения  Управления и районных (городских), гарнизонных военных судов Свердловской области;

участвовать в составлении предложений в плановые мероприятия отдела и составлять отчеты об их выполнении;

организовывать и выполнять работу по списанию и утилизации материальных ценностей судов и Управления:

- быть постоянным членом (секретарём) комиссии по списанию материальных ценностей;

- на основании ежегодных отчётов выявлять потребность судов и Управления в списании материальных ценностей, составляя списки материальных ценностей, подлежащих списанию, представлять их начальнику отдела на рассмотрение;

- контролировать своевременность списания материальных ценностей судов и Управления;

- вести работу по проверке и устранению ошибок в оформлении материалов списания материальных ценностей представляемых судами и материально-ответственными лицами Управления,

- составлять протоколы, акты на списание материальных ценностей и представлять их главному бухгалтеру;

- составлять списки материальных ценностей подлежащих утилизации и принимать меры к передаче этих ценностей организации-подрядчику для утилизации;

вести переговоры с потенциальными поставщиками услуг о предоставлении ими коммерческих предложений по проведению экспертизы, подтверждающей непригодность материальных ценностей, и утилизации списываемых материальных ценностей;

разрабатывать технические задания, расчёты НЦМК, служебные записки на изменения в план-график, в целях проведения тендеров на выполнение услуг по проведению экспертизы, подтверждающей непригодность материальных ценностей, и утилизации списываемых материальных ценностей, согласовывать их с начальником отдела МТС и представлять на утверждение начальнику Управления;

организовывать работу с органами МЧС по вопросам ГО и ЧС, а также вести необходимые наряды по данному направлению (под руководством уполномоченного по вопросам ГО и ЧС Управления);

участвовать в подготовке документов на закупку товарно-материальных ценностей в соответствии с Федеральным Законом от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд”;

вести наряды по учету печатей и штампов Управления, организовывать изготовление новых печатей и штампов;

вести работу по заключению договоров и контрактов на предоставление услуг телефонной связи;

своевременно отдавать на оплату счета по предоставлению услуг телефонной связи;

вести контракты и договора (в электронной форме реестр государственных контрактов и договоров) на выполнение услуг (по отделу материально-технического снабжения) до полного их исполнения, контролировать своевременное представление подрядчиками счетов по исполняемым контрактам и договорам, своевременно отдавать счета о выполнении услуг на оплату, контролировать их проведение;

вести реестр заявок судов и отделов Управления на оказание услуг подрядчиками по контактам и договорам (в электронной форме);

своевременно направлять заявки судов и Управления по электронной почте в адрес подрядчиков и контролировать выполнение ими работ (согласно заявок) через администраторов судов (при выполнении работ в Управлении, контроль осуществлять – лично);

проверять акты выполненных работ, представляемые подрядчиками со счетами, на предмет соответствия выполненных ими работ требованиям технического задания (условиям исполнения договора);

-   Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов;

Требования по должности :

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

Федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. №1-ФКЗ            «О судебной системе Российской Федерации»;

Иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы прохождения гражданской службы, организационного обеспечения деятельности судов;

Порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства;

Правила служебного поведения, служебного взаимодействия.

Претендент должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

анализировать и обобщать информацию; составлять служебные документы;

правильно распределять рабочее время; уметь работать в коллективе;

владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

Должностные обязанности главного специалиста отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов:

- формирует наряды отдела по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- обеспечивает их сохранность и сдачу в архив в установленные сроки;

- формирует реестры по оплате услуг адвокатов;

- составляет планы оперативных совещаний;

- составляет протоколы оперативных совещаний;

  - составляет докладные по чрезвычайным проишествиям;

  - обобщает годовой отчет;

  - осуществляет мониторинг официальной электронной почты Управления;

  - осуществляет  замещение работника, ответственного за организацию работы приемной Управления в отсутствие по каким-либо причинам:

  а) принимать и отправлять документы посредством ведомственной почты;

  б) разносить поступающую корреспонденцию с резолюцией начальника Управления по отделам;

  в) регистрировать всю исходящую из Управления корреспонденцию и отправлять ее простой и заказной почтой;

  г) регистрировать доверенности, выдаваемые начальником Управления;

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур. В ходе конкурсных процедур используются обязательные методы оценки, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации – тестирование и индивидуальное собеседование.

  Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе                                     и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Тест содержит 50 вопросов и состоит из двух частей:

Первая часть теста включает в себя общие вопросы, в ней используется Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, подготовленный Минтрудом России, содержащий 40 вопросов – по 8 вопросов для каждой из пяти областей знаний:

-  знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

- знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного         устройства Российской Федерации;

-  знание законодательства о гражданской службе;

- знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий;

Вторая часть теста включает в себя 10 вопросов, касающихся тематики профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой планируется объявление конкурса.     

На каждый вопрос теста возможен только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования, которое составляет 50 минут.

Допуск кандидатов к тестированию осуществляется по документам, удостоверяющим их личность.

Тестирование проводится в письменном виде на бумажных носителях.

Перед началом проведения тестирования проводится инструктаж о порядке заполнения теста, предоставляются разъяснения по критериям подведения итогов тестирования и информация о запретах при проведении тестирования.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Максимальное количество баллов теста – 50. За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил                       на 70   и более процентов заданных вопросов.

  В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы, направленные на оценку его профессионального уровня и личностных качеств, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, лидерство и принятие управленческих решений, исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения Управления Судебного департамента в Свердловской области, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, о результатах конкурсная комиссия информируется проводившим его лицом в форме устного доклада             в ходе заседания конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса                                 на замещение вакантной должности принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт.

Для участия в конкурсе гражданин представляет в отдел государственной службы и кадрового обеспечения Управления Судебного департамента в Свердловской области следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением  фотографий (3x4), выполненной на матовой бумаге;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма       № 001-ГС/у);

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справки, утв. Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

  ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, с указанием данных, позволяющих  идентифицировать гражданина (форма, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2017 № 2867-р).