Частный детский сад выплатит 48 тысяч рублей компенсации морального вреда за недосмотр за ребенком

В мае 2023 года Юлия З. оставила ребенка в частном детском саду ИП Губиной А.С.

В мае 2023 года Юлия З. оставила ребенка в частном детском саду ИП Губиной А.С. После дневной прогулки воспитатель увела всех ребятишек в садик, а двухлетнюю дочку Юлии забыла на детской площадке. Ребенка заметила жительница этого же дома и, поняв в чем дело, отвела ребенка в группу. Площадка, где осталась девочка, не огорожена, рядом с ней расположена проезжая часть, бегают бездомные собаки. Только чудом с ребенком ничего не произошло.

Мама девочки обратилась с иском в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга о взыскании с ИП Губиной А.С. компенсации морального вреда в размере 100 тысяч рублей и судебных расходов 5 тысяч рублей.

В судебном заседании представитель ответчика частично признал исковые требования, принес Юлии извинения, отметил, что умысла причинить ребенку вред у воспитателя не было.

Учитывая все обстоятельства дела, Верх-Исетский районный суд Екатеринбурга удовлетворил исковые требования частично. С ИП Губиной Анастасии Сергеевны взысканы компенсация морального вреда – 32 тысячи рублей, штраф – 11 тысяч рублей, расходы по оплате юридических услуг – 5 тысяч рублей.

С таким решением не согласился ответчик, подал на него апелляционную жалобу в вышестоящую инстанцию. Рассмотрев материалы дела, Свердловский областной суд оставил решение суда первой инстанции без изменения.

Последние новости

Как ВИЧ изменил восприятие жизни

Пандемия ВИЧ/AIDS стала уроком для многих, научив ценить каждый момент.

Отсутствие контроля за сносом аварийных домов в Первоуральске

Муниципалитет не следит за выполнением условий контрактов по демонтажу аварийного жилья.

Перспективы пара-бокса в Екатеринбурге

Полпред президента обсудил развитие адаптивного спорта с пара-боксёрами.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Череповце с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *